L’équipe, le groupe, un monde bien ancré au sein de l’entreprise qui contribue quotidiennement à sa performance et ses objectifs de croissance. Sa cohésion est un critère indispensable pour sa capacité de production.
A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de rechercher l’efficacité collective au sein d’une équipe de travail, tout en prenant compter des différentes de personnalité et conflits.
Programme de la formation
L’équipe et sa constitution
- La valeur du travail en équipe
- Déterminer la notion de groupe
- Délimiter la taille et la composition des équipes de travail
- Définir les missions et les objectifs de chacun et de l’équipe
Autorité et structure d’influence dans l’équipe de travail
- Les effets de la tâche et de la composition du groupe
- Créer la cohésion et ses conditions
- Développer l’autorité dans le groupe (Leadership)
L’équipe dans son rapport à la tâche
- Créer une motivation
- Valoriser le « je » et le « nous »
- Impliquer les collaborateurs dans la réalisation de la tâche
Objectifs et but à atteindre
- Définition des objectifs
- Mettre en place les indicateurs de suivi et contrôles
- Analyser des résultats
- Synthétiser l’action
A qui s’adresse cette formation ?
- DRH, Chef de projet RH
- Manager
- Infirmière du secteur public ou privé
- Responsable santé et sécurité, assistante sociale